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    委員會組織架構

    文化落地委員會宣言

    我謹莊嚴宣誓:接受公司任命,

    必忠謹於職責,遵守公司規章制度;

    恪盡職守,銳意進取;誠信團結,創新敬業;

    以身作則,率先垂範,勇於奉獻,堅持自重;

    權爲員工所用,情爲員工所繫。利爲員工所謀;

    不辱使命,不負重託;

    踐行HG体育責任文化,創造自身價值,

    爲HG体育更加沒好的明天做出貢獻!

    委員會組織架構

    —— 義務:

    負責公司企業文化建設(爲構建公司企業文化出謀劃策、

    盡職盡責)

    —— 權利:

    ①每位成員每月可從公司福利基金裏調用100元,

    用於組織文化活動。

    ②每位成員的家屬可享受公司提供的養老基金200元/月。

    ③每位成員的家屬節假日可享受公司相關福利。

    ④同等條件下,享受優先加薪、晉升權利等。

    第一屆委員會組織架構

    委員會組織架構

    第二屆委員會組織架構

    委員會組織架構